CVérifié contacte directement diplome.gouv.fr, ENIC-NARIC et les établissements émetteurs pour confirmer ou infirmer chaque diplôme revendiqué par vos candidats. Aucune approximation, uniquement des sources primaires.
Entre 15 % et 30 % des CV contiennent des inexactitudes sur les diplômes selon les études RH françaises. Ce chiffre peut sembler surprenant, mais il recouvre des réalités très diverses : un candidat qui arrondit une mention, un master abandonné en cours de route présenté comme obtenu, ou dans les cas les plus graves, un faux diplôme de grande école fabriqué de toutes pièces.
Un candidat recruté sur la foi d'un diplôme fictif n'a pas les compétences attendues. Les conséquences sont immédiates : erreurs coûteuses, démotivation de l'équipe, perte de clients. Le coût d'un mauvais recrutement oscille entre 15 000 et 50 000 € selon le niveau de poste.
Dans certains secteurs réglementés (santé, droit, finance), recruter un salarié sans le diplôme requis expose l'employeur à des sanctions pénales. La jurisprudence française reconnaît la faute de l'employeur qui n'a pas vérifié les qualifications exigées par la loi ou par la convention collective.
Les diplômes de HEC, Polytechnique ou Sciences Po sont parmi les plus imités. Des affaires récentes ont révélé des candidats à des postes de direction ayant présenté des faux. La vérification directe auprès de l'établissement est la seule méthode fiable. Voir notre article sur les faux diplômes de grandes écoles.
Un candidat formé à l'étranger peut présenter un diplôme authentique mais non reconnu en France, ou une équivalence gonflée. Les employeurs français ont rarement les outils pour vérifier un diplôme délivré en dehors de France. CVérifié mobilise ENIC-NARIC pour ces cas spécifiques.
CVérifié couvre l'ensemble du spectre éducatif français, du CAP au doctorat, en passant par les grandes écoles et les diplômes internationaux. Voici en détail les catégories de diplômes vérifiables.
Licence, Master, Doctorat, BUT, BTS, DUT, vérifiés via diplome.gouv.fr (couverture depuis 1990). Délai : immédiat pour les diplômes dans la base, 24 h pour confirmation documentaire.
HEC, Polytechnique, Sciences Po, ESCP, CentraleSupélec, Mines Paris, EDHEC, emlyon, etc. : contact direct du service des diplômés de chaque établissement. CVérifié maintient des canaux de vérification avec plus de 80 grandes écoles françaises.
CAP, BEP, Bac Pro, CQP, titres professionnels, vérifiés via France Compétences (RNCP) et les organismes certificateurs habilités. Ces vérifications sont particulièrement fréquentes dans les secteurs du BTP, de l'industrie et de la logistique.
Diplômes européens et internationaux, vérifiés via ENIC-NARIC (Centre national de reconnaissance des diplômes étrangers) et les services équivalents dans les pays d'origine. Délai : 2 à 5 jours ouvrés selon le pays.
CACES (toutes catégories), habilitations électriques, certifications IT (AWS, Azure, Cisco, PMP), via organismes accrédités INRS, Credly et portails officiels des éditeurs. Couverture étendue aux certifications sectorielles (ACPR, AMF, etc.).
Diplômes d'écoles privées non accréditées, MBA internationaux non reconnus en France, certifications de formation continue. CVérifié vérifie leur réalité et leur statut légal exact, évitant les malentendus sur le niveau de qualification réel.
Le processus CVérifié est conçu pour être simple côté employeur et rigoureux côté vérification. Trois étapes suffisent pour obtenir un rapport officiel.
Via notre formulaire sécurisé, vous renseignez le nom et prénom du candidat, le diplôme revendiqué, l'établissement émetteur et l'année d'obtention. Le candidat reçoit automatiquement une demande de consentement conforme RGPD. Toute la saisie prend moins de 5 minutes.
Nos équipes interrogent diplome.gouv.fr pour les diplômes universitaires français, ENIC-NARIC pour les diplômes étrangers, et contactent directement les services des diplômés des grandes écoles via leurs canaux officiels, et non via les coordonnées fournies par le candidat.
Vous recevez un rapport structuré indiquant : diplôme confirmé, non confirmé ou discordance détectée. En cas de discordance, le rapport précise la nature de l'écart (diplôme inexistant, date erronée, mention inexacte, etc.). Le rapport est archivé 2 ans dans votre espace.
CVérifié n'utilise que des sources primaires. Voici le détail des bases interrogées selon le type de diplôme. Pour la liste complète de nos partenaires, consultez notre page partenaires.
| Source | Périmètre | Délai | Utilisé par CVérifié |
|---|---|---|---|
| diplome.gouv.fr | Licences, Masters, Doctorats, BTS français depuis 1990 | Immédiat | ✓ |
| ENIC-NARIC | Diplômes étrangers, équivalences européennes et internationales | 2–5 jours ouvrés | ✓ |
| Établissements émetteurs | Grandes écoles, diplômes d'établissements privés non couverts par diplome.gouv.fr | 24–48 h ouvrées | ✓ |
| France Compétences (RNCP) | Certifications professionnelles, titres professionnels, CQP | Immédiat | ✓ |
| LinkedIn / annuaires non officiels | Aucun périmètre fiable | N/A | ✗ jamais utilisé |
La vérification de diplôme en France est encadrée par le Code du travail et le RGPD. CVérifié opère strictement dans ce cadre et ne réalise aucune vérification sans consentement explicite du candidat.
Cet article autorise explicitement l'employeur à recueillir et vérifier les informations déclarées par un candidat, à condition qu'elles soient directement liées à l'emploi proposé. La vérification d'un diplôme requis pour le poste est donc légalement fondée.
Le RGPD exige un consentement explicite du candidat avant toute collecte d'information. CVérifié envoie systématiquement une demande de consentement au candidat avant de lancer la vérification. Sans réponse dans 48 h, le dossier est suspendu et l'employeur prévenu.
Vérification des diplômes mentionnés dans le CV avec le consentement du candidat. Conservation des données limitée à 2 ans. Données hébergées en France. Rapport fourni uniquement à l'employeur commanditaire.
Aucune vérification sans consentement explicite du candidat. Pas de conservation de données au-delà de 2 ans. Pas de vérification du casier judiciaire (sauf secteurs réglementés). Pas de recherche sur les réseaux sociaux privés.
Pour aller plus loin : Cadre légal de la vérification de CV en France · Guide RGPD pour la vérification de candidats
Une tarification transparente, sans abonnement, sans engagement. Vous payez uniquement pour les vérifications que vous lancez.
Certains secteurs ont une obligation légale ou conventionnelle de vérifier les diplômes. D'autres le font par bonne pratique RH, compte tenu des responsabilités en jeu.
Les postes BAC+5 sont systématiquement exigés (HEC, Sciences Po, ESCP). La réglementation ACPR impose des vérifications pour les fonctions clés. Un seul faux diplôme peut entraîner une mise en cause de la conformité de l'établissement.
Médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes. Les diplômes d'État sont obligatoires et vérifiés par les ordres professionnels. Toute falsification constitue un exercice illégal de la médecine, délit pénal.
Avocats (CAPA), notaires, huissiers, magistrats. L'accès à ces professions réglementées est conditionné à des diplômes spécifiques contrôlés par les ordres. La vérification des collaborateurs est une obligation déontologique.
Les diplômes d'ingénieur habilités CTI sont la référence pour les recruteurs du secteur industriel et de l'ingénierie. Un titre usurpé peut avoir des conséquences graves sur la sécurité des installations et la responsabilité de l'entreprise.
Les grands cabinets de conseil (McKinsey, BCG, Deloitte, EY) font de la vérification des diplômes un standard de recrutement. La réputation du cabinet repose sur le niveau académique réel de ses consultants.
Enseignants, formateurs, responsables pédagogiques. Les établissements d'enseignement et les organismes de formation certifiés Qualiopi ont des obligations de vérification des qualifications de leurs intervenants.
Une vérification de diplôme est une démarche formelle par laquelle un tiers, CVérifié en l'occurrence, contacte l'établissement émetteur ou un registre officiel pour confirmer qu'un diplôme revendiqué par un candidat a bien été obtenu. La vérification porte sur le nom du titulaire, l'intitulé exact du diplôme, l'année d'obtention et, selon les cas, la mention. Elle est différente d'une simple consultation de diplome.gouv.fr que l'employeur pourrait faire lui-même : CVérifié assure aussi la traçabilité légale, la gestion du consentement RGPD et la conservation documentaire du rapport.
Non. En vertu du RGPD (article 6.1.f) et des recommandations de la CNIL, toute vérification de données personnelles d'un candidat requiert son consentement explicite préalable. CVérifié ne lance jamais de vérification sans avoir obtenu ce consentement. Pratiquement, le candidat reçoit un email lui demandant d'autoriser la vérification, avec un lien vers la politique de confidentialité et ses droits RGPD. Ce processus protège à la fois le candidat et l'employeur en cas de litige ultérieur.
Le délai moyen est de 48 heures ouvrées à compter de la réception du consentement du candidat. Ce délai peut être réduit à quelques heures pour les diplômes universitaires français couverts par diplome.gouv.fr (base interrogée en temps réel). Pour les diplômes étrangers passant par ENIC-NARIC, le délai peut atteindre 3 à 5 jours ouvrés selon le pays d'origine et la disponibilité des sources. CVérifié vous notifie en temps réel de l'avancement du dossier.
Oui. CVérifié vérifie les diplômes délivrés dans l'ensemble des pays de l'Union Européenne via le réseau ENIC-NARIC, ainsi que les diplômes de nombreux pays tiers (USA, Canada, Maghreb, Afrique subsaharienne, Asie). Pour les pays dotés d'un système d'apostille (Convention de La Haye), la vérification est facilitée. Pour les autres pays, CVérifié mobilise des correspondants locaux ou les ambassades selon les cas. Un devis spécifique peut être établi pour les cas complexes.
CVérifié signale la discordance dans son rapport, en précisant sa nature : diplôme inexistant dans les registres, intitulé inexact, date erronée, établissement inconnu, etc. CVérifié ne prend pas de décision à la place de l'employeur. Ce dernier peut alors confronter le candidat avec le rapport, décider de ne pas poursuivre le recrutement, ou dans les cas graves (postes réglementés), signaler la tentative de fraude. Note : la présentation d'un faux diplôme est constitutive d'un délit de faux et usage de faux (art. 441-1 du Code pénal).
Les grandes écoles françaises disposent toutes d'un service des diplômés ou d'un annuaire officiel permettant de confirmer le statut de diplômé d'un individu. CVérifié contacte ces services directement, en utilisant les coordonnées officielles de chaque établissement, et jamais les contacts fournis par le candidat lui-même. Pour HEC, Sciences Po, Polytechnique et les principales écoles d'ingénieurs, CVérifié dispose de canaux de vérification établis permettant des réponses en 24 à 48 heures.
La vérification d'un diplôme chez CVérifié est à 14,90 € par dossier, sans abonnement ni engagement. Ce tarif inclut la gestion du consentement RGPD, la vérification auprès de la source officielle, le rapport PDF détaillé et l'archivage du rapport pendant 2 ans dans votre espace client. Des tarifs dégressifs sont disponibles pour les équipes RH gérant plus de 10 dossiers par mois. Pour les grandes entreprises, un accès API est disponible au même tarif unitaire.
Elle n'est pas obligatoire dans la plupart des cas. Toutefois, pour certaines professions réglementées (médecins, avocats, experts-comptables, etc.), la vérification des diplômes requis est une obligation légale. Dans les secteurs financiers soumis à supervision ACPR, les établissements doivent vérifier les qualifications des personnes occupant des fonctions clés. Pour tous les autres postes, la vérification de diplôme est fortement recommandée comme bonne pratique RH, notamment pour les postes à responsabilité, les fonctions sensibles et les recrutements cadres.
14,90 € par dossier. Sans abonnement. Rapport PDF officiel sous 48 heures ouvrées.
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